FAP publicado: Multa ou Economia?
- Consultambiental
- 13 de ago.
- 2 min de leitura
Você sabe agir na hora certa?
E agora? Vai correr atrás ou já fez sua parte? A maioria das empresas só lembra do FAP quando ele já está lá no Diário Oficial.
Mas a pergunta que separa os amadores dos estratégicos é:
Você faz a gestão do FAP antes dele sair?
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) não é só uma sigla no papel — ele define o quanto sua empresa vai pagar (ou economizar) em tributos relacionados à segurança do trabalho.
E sabe o que é mais grave?
A maioria nem sabe o que pode ser contestado, revisado ou recorrido.
Entenda os atos administrativos que fazem diferença no seu FAP:
Gestão proativa de CATs e benefícios – já identificou onde estão os NTEPs (Nexos Técnicos Epidemiológicos)?
Análise técnica dos registros de afastamentos – será que todos os dados lançados no sistema estão corretos?
Contestação técnica na prévia do FAP – aqui é onde o jogo pode virar (mas poucos fazem).
Recurso e revisão administrativa – tem fundamentos legais e técnicos, mas requer estratégia.
O que sua empresa deveria estar fazendo?
- Auditoria constante dos indicadores de SST
- Alinhamento entre equipe técnica, jurídico e RH
- Monitoramento das publicações no sistema FAPWEB
- Elaboração de dossiês técnicos para defesa
Segurança do Trabalho não é só sobre EPI e treinamentos. É sobre inteligência administrativa e decisões que impactam no caixa da empresa.
- Ignorar o FAP pode custar caro.
- Gerir corretamente pode gerar economia real.
E você? Já atua de forma estratégica sobre o FAP?
Me conta aqui nos comentários: você já precisou contestar um FAP ou ficou refém da alíquota?
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