O ERRO SILENCIOSO QUE A MAIORIA DAS EMPRESAS COMETE EM SST: IGNORAR O JURÍDICO Você sabia que o setor jurídico pode ser uma peça-chave para reduzir acidentes e evitar multas trabalhistas? Mas, por incrível que pareça… em muitas empresas, jurídico e segurança do trabalho nem se falam. O DEPARTAMENTO JURÍDICO SABE ONDE DÓI Sabe aquele relatório de perícia que apontou falhas no PGR? Ou aquela ação trabalhista por insalubridade mal gerida? O jurídico viu. O jurídico arquivou. E n

A MULTA INVISÍVEL: POR QUE SUA EMPRESA PODE ESTAR PAGANDO ATÉ 18% A MAIS NA FOLHA E NINGUÉM PERCEBEU Esse é o tipo de erro que não aparece nos relatórios , mas consome até R$ 650 mil por ano  de empresas com boa estrutura. Tudo isso por causa de um único tributo: o Seguro Contra Acidente de Trabalho (SAT) . E o pior: a maioria das empresas nem sabe que pode controlar isso . O QUE VOCÊ PRECISA ENTENDER SOBRE A TRIBUTAÇÃO DE SST Você só precisa memorizar três siglas: GILRAT, FA

Você já ouviu por aí que é obrigatório ter médico ou psicólogo para avaliar fatores psicossociais no ambiente de trabalho? Pois é... Essa ideia virou verdade na cabeça de muita gente. Mas não tem base legal. Se você é Técnico de Segurança do Trabalho, aqui vai um aviso direto: Você pode sim realizar análise de riscos psicossociais, desde que utilize uma metodologia adequada e reconhecida. O que diz a legislação? Muita confusão surgiu com a atualização da NR-1, que trouxe o te

Se você trabalha com Segurança do Trabalho, já percebeu que o PPP eletrônico não é mais “só um documento”. Ele virou um sistema vivo, totalmente dependente dos eventos do eSocial — e um detalhe microscópico, mas obrigatório, tem travado PPPs no Meu INSS: o código de Risco (Gfip) da Tabela 2.  E quando ele não está lá… - O PPP simplesmente não aparece para o trabalhador; - A empresa fica exposta a multa; - O profissional de SST arca com a dor de cabeça. Nesta análise direta e

Essa brecha da Instrução Normativa 128/2022 está gerando confusão entre profissionais de SST. Quando falamos de Segurança do Trabalho , poucas coisas geram tanta polêmica quanto a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) atrasada . Muitos acreditam que “não dá nada”. Outros defendem que a multa é automática. Mas afinal: qual é a base legal? O QUE A LEI DIZ? O artigo 22 da Lei 8.213/91  prevê multa para empregadores que não comunicarem acidentes. A Instrução Normativa 128/202

Essa é uma das dúvidas que mais geram discussões entre profissionais de Segurança do Trabalho . Muitos acreditam que, ao vencer o CA, o EPI precisa ser imediatamente descartado. Mas será que isso é verdade? A resposta está em uma Nota Técnica do Ministério do Trabalho , e pode mudar totalmente a forma como sua empresa gerencia os estoques de EPI. O que diz a legislação? Segundo a Nota Técnica nº 146/2015 – CGNOR/DSST/SIT , o CA  é um requisito para fabricação e comercializaçã

Você já calculou o real impacto de um acidente fatal no trabalho? Muitas empresas ainda enxergam a Segurança do Trabalho  como custo, quando na verdade ela é um investimento estratégico . E a conta de não investir pode ser muito mais alta do que você imagina. Vamos direto ao ponto: quando ocorre um acidente fatal dentro de uma empresa, o prejuízo vai muito além da dor humana. Ele se traduz em impactos jurídicos, financeiros e reputacionais  devastadores. Multas e processos Um

Mais de uma década de vivendo a SST de perto, Já vi muita coisa. Mas cada perícia é uma nova oportunidade de enxergar além do óbvio. Esta semana, me deparei com informações de uma perícia trabalhista envolvendo desvio de função. De imediato, entendi: essa é uma discussão predominantemente jurídica. Mas será que o técnico de segurança não tem nada a agregar? A resposta está nos detalhes. E é aí que a Segurança do Trabalho entra: Peguei a petição inicial com o jurídico e fui di

Parece simples: o trabalhador acha um calçado de segurança mais confortável e decide comprar por conta própria. Mas sabe o que isso pode...

Você sabia que contratar funcionário como MEI pode custar muito mais caro do que tê-lo na CLT?  Muita gente acha que está economizando,...

Em 2025, a Paraíba enfrenta um cenário alarmante: ~15 acidentes de trabalho por dia e pelo menos 5 afastamentos diários . Só em 2024,...

Muitas empresas ainda tratam segurança do trabalho  como uma obrigação. 📄 Entregam OS. 📦 Compram EPI. ✍️ Registram treinamentos. Mas…...

Quando um funcionário sofre um acidente grave, como a amputação de uma mão, cada segundo conta. Como técnico de segurança do trabalho,...

Pouca gente sabe, mas a Receita Federal  tem solicitado informações detalhadas sobre trabalhadores expostos a ruídos acima de 85 decibéis...

Você sabe agir na hora certa? E agora? Vai correr atrás ou já fez sua parte? A maioria das empresas só lembra do FAP quando ele já está...

Você sabia que ambiente insalubre e aposentadoria especial não são a mesma coisa?   Muita gente ainda confunde esses dois conceitos, mas...

Você sabia que pagar adicionais de periculosidade e insalubridade juntos é ilegal? Muitos profissionais de Segurança do Trabalho ainda...

Depois de falar sobre o perigo das contratações PJ disfarçadas, chegou a hora de olhar para um outro risco silencioso (e cada vez mais...

Você sabia que muitos profissionais de Segurança do Trabalho ainda têm dúvidas sobre o envio de informações de agentes nocivos abaixo do...

Você sabia que muitas empresas começaram a receber fiscalizações da Receita Federal exigindo o LTCAT e o PGR dos anos de 2022 e 2023?  ...