NR 01 atualizada com inclusão de Riscos Psicossociais: Como se preparar!!

Consultambiental
27 de ago. de 2024
2 min de leitura

Atualizado: 26 de set. de 2024

O texto oficial da nova Norma ainda não foi publicado, mas já sabemos que houve a reunião da comissão tripartite paritária permanente a CPP, que é o grupo que escreve as NRS, então tem muita coisa para mudar daqui para frente e eu vou comentar alguns desses pontos que já foram divulgados.

Atualização da NR 01: A NR 01 foi atualizada pelo governo federal, incluindo riscos psicossociais no capítulo 1.5, que trata do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Comissão Tripartite: A atualização foi discutida e aprovada pela Comissão Tripartite Paritária Permanente (CPP), responsável pela criação e revisão das NRs.

Obrigações para Empresas: As empresas serão obrigadas a implementar medidas para gerenciar os riscos psicossociais e garantir a saúde mental dos trabalhadores.

Avaliações Contínuas: As empresas deverão realizar avaliações contínuas dos riscos psicossociais e criar estratégias para prevenir situações de assédio e violência no trabalho.

Riscos Psicossociais: Há uma preocupação entre os profissionais de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) devido à falta de familiaridade com a gestão de riscos psicossociais, que são menos visíveis e mais focados na saúde mental dos trabalhadores.

Especulações: Ainda não há um texto oficial sobre a nova norma, o que gera especulações entre os profissionais. A orientação é evitar suposições até a publicação oficial do texto.

Histórico de Mudanças: A inclusão dos riscos psicossociais não é repentina; o governo já vinha trabalhando nessa direção, como a atualização da lista de doenças relacionadas ao trabalho pelo Ministério da Saúde.

Certificação de Empresas: A nova lei 14.831 de 2024 certifica empresas que promovem a saúde mental no trabalho, demonstrando a seriedade da nova atualização.

Desafios para Pequenas Empresas: Pequenas empresas sem departamentos de RH ou SESMT terão desafios adicionais para implementar essas novas exigências.

Impacto no Mercado: Consultorias e assessorias em SST podem se preparar para oferecer novos serviços relacionados à gestão de riscos psicossociais, uma vez que as mudanças na NR 01 entram em vigor.

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