Você já ouviu por aí que é obrigatório ter médico ou psicólogo para avaliar fatores psicossociais no ambiente de trabalho? Pois é... Essa ideia virou verdade na cabeça de muita gente. Mas não tem base legal. Se você é Técnico de Segurança do Trabalho, aqui vai um aviso direto: Você pode sim realizar análise de riscos psicossociais, desde que utilize uma metodologia adequada e reconhecida. O que diz a legislação? Muita confusão surgiu com a atualização da NR-1, que trouxe o te

Essa brecha da Instrução Normativa 128/2022 está gerando confusão entre profissionais de SST. Quando falamos de Segurança do Trabalho , poucas coisas geram tanta polêmica quanto a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) atrasada . Muitos acreditam que “não dá nada”. Outros defendem que a multa é automática. Mas afinal: qual é a base legal? O QUE A LEI DIZ? O artigo 22 da Lei 8.213/91  prevê multa para empregadores que não comunicarem acidentes. A Instrução Normativa 128/202

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